Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y evaluar metodologías y pedagogías para el fortalecimiento de capacidades de actores comunitarios y regionales para la Transformación Positiva de Conflictos y la Construcción de Paz; así como brindar acompañamiento a los procesos TPC principalmente en la zona Selva de Chiapas.

Funciones generales

1. Diseñar y aportar en la construcción de metodologías para el fortalecimiento de capacidades para la Transformación Positiva de Conflictos, la Construcción de Paz y otras necesarias para los actores comunitarios.
2. Planear, preparar, facilitar y dar seguimiento a los espacios educativos para la TPC y Construcción de Paz en Chiapas:

a. Elaborar convocatorias para los espacios formativos.
b. Elaborar rutas metodológicas y pedagógicas y las cartas descriptivas de Escuelas de Paz.
c. Preparar materiales didácticos y audiovisuales.
d. Facilitar las Escuelas de Paz.
e. Elaborar relatoría o memoria de las Escuelas de Paz.
f. Evaluar que las Escuelas de Paz sean pertinentes a las necesidades y conflictos de los actores sociales.

3. Participar en el diseño e implementación de análisis de contexto tanto con organizaciones como comunidades de Chiapas.
4. Brindar asesorías puntuales, hacer canalizaciones con otras organizaciones o apoyar en la generación de procesos TPC de los actores con los que trabaja Serapaz.
5. Participar en espacios de articulación con organizaciones aliadas (foros, encuentros, redes) para fortalecer el análisis y las alianzas entre actores afines.
6. Trabajar coordinadamente con las demás áreas para informar, compartir y generar las colaboraciones necesarias para el acompañamiento de los procesos.
7. Aportar elementos e insumos para los informes narrativos del área, elaborar los reportes de actividades, así como brindar elementos necesarios que abonen al sistema de PME (planeación, monitoreo y evaluación) de la organización.
8. Brindar información e insumos y participar activamente en el diseño de proyectos y otras estrategias de movilización de recursos.
9. Colaborar y realizar los procedimientos administrativos correspondientes a sus funciones para abonar a la rendición de cuentas (reportes y comprobación de gastos, entre otros).Dar seguimiento y participar activamente de los procedimientos, programas y actividades del Sistema Integral de Bienestar de Serapaz.

Formación y experiencia

• Tener por lo menos 3 años de experiencia en educación comunitaria, principalmente, y en el diseño de espacios educativos.
• Trabajo con grupos y/o acompañando de procesos sociales y educativos.
• Diseño de procesos educativos
• Facilitación
• Sistematización
• Perspectiva psicosocial e interseccional

Habilidades

• Liderazgo
• Análisis de contexto
• Capacidad organizativa
• Capacidad de trabajar en equipo
• Comunicación asertiva
• Negociación
• Buena redacción
• Capacidad de relacionamiento y construcción de confianza con diversos actores
• Herramientas para manejo de riesgo
• Capacidad de escucha

Aptitudes

• Colaboración
• Honestidad
• Responsabilidad
• Confiabilidad
• Proactividad
• Vocación de servicio

Otros aspectos:
Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana (con tiempos de compensación correspondientes).

Formación y experiencia

• Nivel mínimo de licenciatura o experiencia en la materia comprobable. Áreas: Ciencias Políticas, Ciencias Sociales y Humanidades, como psicología, derechos humanos.
• Trabajo con grupos y/o acompañando de procesos sociales, formativos.
• Facilitación
• Sistematización
• Perspectiva psicosocial e interseccional

Habilidades

• Liderazgo
• Análisis de contexto
• Capacidad organizativa
• Comunicación asertiva
• Negociación
• Buena redacción
• Expresión oral y corporal
• Capacidad de relacionamiento y construcción de confianza con diversos actores
• Herramientas para manejo de riesgo

Aptitudes

• Trabajo en equipo
• Honestidad
• Responsabilidad
• Confiabilidad
• Proactividad
• Capacidad de escucha
• Vocación de servicio

Otros aspectos:

• Capacidades para el desarrollo metodológico y logístico de actividades grupales.
• Capacidad de adaptación a los diversos contextos en los que se realizan las actividades.

¿Cómo postularse?

Debes de enviar CV actualizado, carta de intención y dos referencias laborales que puedan ser contactados.
La carta de intención deberá tener una cuartilla de extensión y responderá a las siguientes preguntas:

¿Por qué te gustaría colaborar en Serapaz?
¿Cuál ha sido tu experiencia en temas de Educación comunitaria?

Enviar estos documentos a Jorge Luis Hernández (jorge.hernandez@serapaz.org.mx) y Yareni Leyva (yareni.leyva@serapaz.org.mx).

Recepción de postulaciones y revisión de documentos: 25 de agosto al 11 de septiembre.
Entrevistas: 18 al 21 de septiembre.
Resultado final: 25 de septiembre.
Fecha de ingreso: Octubre

Convocatoria en formato PDF