El principal enfoque metodológico de Serapaz es la Transformación Positiva de Conflictos (TPC) y este:
El enfoque TPC es pertinente y útil, combinable con otros métodos de transformación del conflicto, pues se orienta al fortalecimiento integral de los actores sociales en conflicto mediante el análisis, visibilidad, organización, articulación y el desarrollo o fortalecimiento de su proyecto alternativo.
Directrices del trabajo de Transformación Positiva de Conflictos
En las cinco fichas siguientes se explican las orientaciones metodológicas del enfoque de Transformación Positiva de Conflictos.
El actor social se apropia de herramientas de claridad de diagnostico, estrategia, al grado de no necesitar a Serapaz para ello.
Los movimientos sociales maduran y crecen sus capacidades de conducción y habilidades para enfrentar los conflictos que se presentan.
Frente a los riesgos de represión puedan ampliar sus posibilidades a través de las rutas del diálogo y la negociación.
Se explicita una visión de transformación del conflicto, ética y con ciertos principios de actuación para el desarrollo del proceso.
Los actores pueden aprender de su propia experiencia, sistematizarla y reproducirla para contar también con una visión o ruta post-conflicto.
Los diversos servicios y asesorías que en la organización trabajamos son los siguientes:
Conoce los ejes coyunturales en los que trabajamos
Geográficamente trabajamos a nivel nacional, en estados como Oaxaca, Guerrero, Estado de México, Ciudad de México, Hidalgo, Morelos, Michoacán, Veracruz, Sinaloa, Ciudad Juárez, Morelos, Jalisco, Sonora, Sinaloa, Puebla, Veracruz, Yucatán, Campeche, Quintana Roo, Tabasco, Nuevo León y con una intervención territorial directa en Chiapas donde trabajamos con grupos indígenas Tzeltales, Tzotziles y Choles principalmente.
A continuación se desglosan los grados o niveles de intervención que realizamos con los procesos, movimientos y actores/as que acompañamos desde la organización.